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劳动和社会保险部办公厅有关农民工适用劳动准

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劳动和社会保险部办公厅有关农民工适用劳动准

发文单位:劳动和社会保障部办公厅

发文单位:劳动和社会保障部办公厅

文  号:劳社厅函[2003]180号

文  号:劳社厅函[2002]159号

发布日期:2003-3-20

发布日期:2002-4-22

执行日期:2003-3-20

执行日期:2002-4-22

最高人民法院民事审判第一庭:

陕西省劳动和社会保障厅:

  你们关于农民轮换工能否适用《劳动法》,发生工伤事故能否适用《企业职工工伤保险试行办法》予以赔偿问题的征求意见函收悉。经研究,我们认为:

  你厅送来的《关于工伤认定和工伤保险待遇问题的请示》(陕劳社字〔2002〕20号)收悉,经研究,答复如下:

永利集团304手机版,  凡与用人单位建立劳动关系的农民工(包括农民轮换工),应当适用《劳动法》。发生工伤事故的,应适用《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)。

  一、关于对《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号,以下简称《试行办法》)第十条如何理解问题。《试行办法》第十条规定:“工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至三十日”,这里“十五日”、“三十日”的期限规定不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请,劳动保障行政部门应当受理。

  劳动和社会保障部办公厅
二00三年三月二十日

  二、《试行办法》第二十五条第二款规定“供养亲属抚恤金总额不得超过死者本人工资”是指第一次核发供养亲属抚恤金时总额不得超过死者本人工资;供养亲属抚恤金调整后则不受此规定限制。

  特此答复。

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